为了提高2024届毕业生就业工作，3月27日下午，教育学院在信息中心501召开就业工作推进会议，并展开毕业班班主任交流研讨。教育学院党委书记丁文林、副书记吴燕、副院长刘智秉、学生科全体辅导员、毕业班班主任、教研室主任参加。会议由党委书记丁文林主持。

首先邓居杰老师向班主任老师传达九江学院2024届毕业生就业工作推进实施方案文件精神；并详细讲解了三方协议的签订、登记、核查工作流程。2024届教育学院本科毕业去向落实状况统计和未落实去向毕业生求职情况的统计。

学生入学登记表、毕业生登记表要在5月31日之前完成，提醒同学在填写之前先打好草稿，千万不要有涂改，一人一表没有多余的。重点帮扶对象13人，目前已经完成每人1次谈话、1次岗位推荐、1次线下宣讲会。督促2024届毕业生注册江西智慧教育平台注册，学校要求注册率要到达80%，并对后续有关就业工作做了详细部署。

毕业班班主任交流环节，班主任就有哪些就业方向、如何促进就业、如何签三方协议等展开讨论。吴燕副书记、闫涛老师作为老班主任都给出了非常专业的指导帮助，刘副院长指出要做好考研成功人数的转化率，动员全院力量为复试、调剂学生提供指导和全过程跟踪服务工作，提升考研录取率。

丁文林书记强调大学生就业工作是检验教育学院四年以来教学成果的一项重要的评估指标。全体教职工要提高政治站位，做到全员参与、提前谋划、转变就业观念，做事要讲究方式方法，明确就业工作的红线、底线。确保今年毕业生的就业工作有序推进，能高质量完成2024届毕业生就业工作。